昨天，通榮制衣迎來了一位重要的客人。是誰呢？他就是來自單仁資訊集團的副總裁張高峰老師。張老師于百忙之中肯抽出時間蒞臨通榮制衣幼兒園服廠家指導工作，為通榮大家庭賦能，讓每一位通榮的工作人員都感到十分榮幸。
張老師為通榮制衣做了很多的賦能，在這里跟大家分享其中最精彩的兩點。
對于經營企業，現在已經不是管理，控制了，而是賦能！企業和員工之間相互賦能，打通各個部門之間的溝通壁壘，打通交流邊界，做出快速反應！工業時代的那一套該退出時代的舞臺了，選人比培養人更重要！
另外還分享了共生、人生曲線圖等精彩內容。聽了張老師的精彩分享后，讓人深受啟發。烏卡時代，一切都充滿了不確定性。從企業的經營到管理，我們過去的很多方法都開始不適用于這個時代。以前只要想著經營好自己的一畝三分地就可以了，但現在不行了，未來發生的任何一個變數都有可能對你的企業產生影響。因此，我們不光要在企業內部間相互賦能，企業與企業之間，企業與客戶之間，企業與社會之間，同樣要相互賦能。只有合作共生，我們才能馭動未來。
最后，要向每一位給我們賦能的老師致敬，向張總致敬！通榮制衣的高鐵正在鳴笛啟航，一同出發吧！如果你想進一步了解什么是賦能和共生，它們對你企業未來的發展具有怎樣的意義，那么不妨聯系通榮制衣幼兒園園服廠家。
